公司沒給我交社保,公司也沒及時發,然后我不把我開除了,這個事情要怎么處理?
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被公司辭退,社保停了,工資也沒及時發,應該怎么辦?
被單位辭退但做過事的一個月工資沒發,勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴,或者申請勞動仲裁。 相關的法律依據: 《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《勞動廠里把我開除了沒友社保也不發工資
可以去勞動監察大隊投訴怎么發律師函,關于公司沒買社保的問題
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)跳槽去別的公司,然后沒跳槽過去,現在這個原公司要辭退我,該怎么辦
1、調整工作地點和工作崗位屬于勞動合同的重大變更,必須與勞動者協商一致,按照勞動合同法第三十五條的規定以書面形式,雙方簽字認可才行。2、公司單方面更改工作地點已屬違法,再以此作為解除勞動合同的理由,再加上不提前天通知,就是錯上加錯,無法無天您好 您好,我想咨詢公司不給交社保,會怎么處理
1.可以攜帶存在勞動關系的證據到用人單位注冊所在地的社會保險基金管理中心投訴。2.新勞動合同法是要求用人單位給員工交社保的,公司沒給買社保,你可以就這個事情提起勞動仲裁或者向勞動監察部門舉報。3.只要你和公司形成了正式的用工關系,不管有沒有相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了