未畢業(yè)的實習生，和公司簽訂了三方協(xié)議，但是公司之前面試為說明有實習期，也未說明實習期沒有工資，而且承諾的福利沒有兌現(xiàn)，上了半個月因為公司問題我們個人辭職，公司只發(fā)9天工資合理嘛
合同糾紛福建 龍巖2025-07-01 20:21
相似問題解答
實習期間公司不給三方協(xié)議蓋章干了半個月也不給工資怎么辦？
實習期間也應該有工資啊，有些單位是按月有些是按天但都是有標準的，有些還有飯補和交通補貼如果你所在的企業(yè)實習期間不給工資完全可以咨詢hr，如果一直不給建議你可以換企業(yè)了 原問題：《實習期間沒有工資，我該怎么辦》克扣工資，沒有給本人勞務公司，實習期未繳納社保
我估計你簽的不是正式合同（國家認可的那種），而是公司私下跟你簽的，當然這個合同也有法律效應的，按規(guī)定試用期要給上的，公司不給上這沒辦法，三個方法路，一是跳糟，二是向所在地的社保投訴，三是要公司漲錢把公司交的那部分錢算到工資里，不過第二種方法三方協(xié)議沒有約定實習期時間，是畢業(yè)后就失效嗎
關于實習、試用期、三方協(xié)議的一些知識普及1、【實習期】是大學生畢業(yè)前在用人單位熟悉、掌握、了解工作情況的；2、【試用期】一般是用人單位錄用后限定的條款；3、【三方協(xié)議】是畢業(yè)前、就業(yè)后的就業(yè)意向，同時確定你的檔案和戶口去向；【實習合同】是實公司不給實習生發(fā)工資
實習生屬于在讀期間的學生，實習期間是不享受工資的，但很多企業(yè)會給實習生發(fā)補貼。學校在選擇企業(yè)讓學生實習的時候大部分有協(xié)議，其中也包括口頭協(xié)議，協(xié)議中應該對實習生實習期間應該享受的補貼有說明。 如果未對實習補貼說明，企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事沒有畢業(yè)證，在實習期，已經(jīng)實習半個月，公司勸離，請問我有補償嗎？
一，你在公司工作多久了？二，公司要辭退你是否提前一個月通知？1，是單方面非法解除勞動合同的話，涉及經(jīng)濟補償（是經(jīng)濟補償額的兩倍）。賠償是指在單位不違法或者有過錯的情況下，按照法律或者自我約定的規(guī)定進行的賠償，賠償是指單位違法或者有過錯的，依相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
