失業保險的申領政策
損害賠償廣東 中山2025-07-01 18:56
律師回復
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月幫助201720人領取失業保險，要同時具備以下條件：一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記，并有求職要求的。 原問題：《失業保險金領取條件》回復于 2022-10-12 19:04:30
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你好，我想咨詢下失業保險的申領條件
1、所需材料： 攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照 2、申領失業保險金應具備的條件 一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。 二是非因本人意愿中斷就關于領取失業保險的問題
首先，養老，醫療跟失業保險是不同的管理方式，所以之間沒有關系，你可以交納養老保險的同時，領取失業金。其次，個人方式交納社保，只能辦理養老，醫療保險兩種。所以不支持交納失業金的。第三，享受失業金是有一定條件的： （1）按照規定參加失業保險，所關于失業保險問題
被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：（一）在法定勞動年齡內非自愿性失業；（二）本人及單位按規定參加失業保險并連續繳費滿一年以上；（三）進行失業登記；（四）有求職要求并接受職業介紹和就業指導。 因此，你的情況可能不能領取失業金，主公司裁員簽訂了協商解除合同，并支付了賠償金，但是去申領失業保險金時發現退工原因是勞動者提出離職無法申領，聯系原公司不配合處理該問題怎么辦，如何領取到失業金
親~，如果你可以提供相關辭退的證明，可以先與社保機構協商，看是否可以修改離職原因。如果該社保機構不予變通，那你就只有告原單位了，因為是他們向社保機構提供了虛假的離職原因，導致你無法享受失業金待遇，該待遇應該由原單位支付。你可以向法院起訴，也被迫解除勞動合同怎么辦理失業保險
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員： (一)終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)被用人單位開除、除名和辭退的; (四)相關合同范本
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
