單位把員工無(wú)故辭退,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障免費(fèi)投訴電話:12333舉報(bào)也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,據(jù)你所述內(nèi)容,如果你沒(méi)有避重就輕,不提及對(duì)你不利的事實(shí)。應(yīng)該能勝訴。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,勞動(dòng)者勝訴率比用人單位高。 原問(wèn)題:《我被公司無(wú)故解雇,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)問(wèn)有人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁成功得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯幔俊?/div>回復(fù)于 2022-11-25 17:19:25
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勞動(dòng)仲裁 無(wú)故辭退我
是公司無(wú)故辭退你把 你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁無(wú)故辭退勞動(dòng)仲裁
如果用人單位涉嫌違法解除,你可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金,具體賠償金額可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)咨詢無(wú)改錯(cuò)無(wú)故辭退想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁可以要求支付賠償金。勞動(dòng)仲裁無(wú)故辭退
即使是存在承包關(guān)系,那么勞動(dòng)仲裁委也應(yīng)該受理。只有受理后,勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定不是勞動(dòng)關(guān)系,才可以裁決駁回申請(qǐng)。而未立案不應(yīng)審查當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)利。 勞動(dòng)者可以在收到仲裁委書面不予受理后到法院起訴,要求該用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、賠償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了