我是財政部門工作人員,我給我監(jiān)管單位作帳,收起勞務(wù)報酬,2萬元,這些線也是套取的
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你好,勞務(wù)派遣單位空套用工企業(yè)工資,用工企業(yè)給未來上班的派遣人員發(fā)工資,這些工資被派遣單位高層套取
您好,勞務(wù)派遣工的工資福利待遇,向來都是員工最為關(guān)心的事,那么派遣工如何發(fā)放工資呢?法律有明確的規(guī)定嗎?下面為大家介紹下勞務(wù)派遣工的福利,希望能幫助到您。一、 勞務(wù)派遣工的工資誰發(fā)?派遣用工涉及到兩個單位,分別是用人單位(勞務(wù)公司)與用工單拖欠勞務(wù)報酬不給,
到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據(jù)1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系?(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。 ?。?)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證商業(yè)勞務(wù)報酬糾紛
1. 你首先要確定一下到底是勞動合同還是勞務(wù)協(xié)議,這個很關(guān)鍵。2. 如果是勞務(wù)協(xié)議,你不提供工作地點、工具,只由對方承擔(dān)一定的勞務(wù)工作,對方?jīng)]有按約定完成勞務(wù)工作的,你可以主張不支付勞務(wù)費用。3. 但看你所說,你們雖然沒有簽勞動合同,但是約我在抖音平臺發(fā)視頻,抖音通過第三方給我支付勞務(wù)報酬,我給第三方開票,我和第三方之間構(gòu)成"勞務(wù)報酬"關(guān)系嗎
您好,根據(jù)您的相關(guān)描述,這種情況下是構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系的。您好,我跟單位簽的是勞務(wù)協(xié)議,有子享受病假待遇嗎?
如果勞動者與用人單位建立的是勞務(wù)合同關(guān)系(比如承攬定作、委托加工關(guān)系),一般是不享受用人單位醫(yī)療期待遇的,但雙方合同中對此有約定的執(zhí)行合同約定。如果員工是用人單位勞動者且符合勞動者條件(主要是指符合法定勞動者年齡),對用人單位存在依附關(guān)系(相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了