補簽幫別人帶小孩合同怎么約定工資和利息？補簽帶小孩合同怎么約定工資和未給工資收的利息？
勞動爭議重慶2025-07-01 16:31
律師回復
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正常發工資，合同未簽，補簽合同期限和落款時間怎么填寫
補簽合同的落款日期應當為簽合同的當天日期未簽勞動合同怎么要雙倍工資
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。1. 用人單位違反法律規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。2. 經濟補償按你好，離職時補簽的勞動合同有效嗎？？可以要求支付雙倍工資嗎
社會保險等是必須繳納的，只要不超過仲裁時效，你就可以去申請仲裁，公司就必須給你補繳。 如果現在你補簽了勞動合同，以后雙倍工資就不好要了。 但如果你現在離職了話你就可以申請沒有簽訂勞動合同雙倍工資，養老保險和失業保險還有經濟補償金等。如果你現你好 單位補簽勞動合同 我怎么樣留證據證明是補簽的
合同稱約定協議，應是事實發生前作出約定，事實發生過了即履行完畢了再要求補簽合同無理。但可以申請確認勞動關系，至于如何確認，須那些證據請看勞動社會保障部[2005年12號文件]。 關于確立勞動關系有關事項的通知 勞社部發[2005]12號不簽勞動合同，補簽勞動合同
你就是簽了，也可以主張雙倍工資，但簽字日期一定要落簽訂合同的當日。如果明天簽訂勞動合同，那么從2010年12月4日到今天，你都可以主張雙倍工資，《勞動合同法實施條例》第六條你一看就明白。 原問題：《入廠時公司沒有簽訂勞動合同，現在公司又要和相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
