噪音引起的耳鳴從6月開始的，己辭職但沒寫日期，先看病的，然后過幾天去辭職的，那天不做的曰期沒寫
醫療糾紛江蘇 揚州2025-06-30 15:32
律師回復
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辭職提前走的時候算辭職還是走的那天算
1.應從勞動者正式離開用人單位那天算起. 2.仲裁時效是從爭議發生之日起,即勞動者從知道或應該知道其權利被侵害之日算起60日內,如果最后一日為法定節假日,則順延至假日結束后第一個工作日的正常作息時間結束. 原問題：《辭職日期從哪天算起，是從自離，沒寫辭職報告，有工資嗎？
1、單位可能不會給你，但你有權要，單位無權扣你工資，如果單位不給，你可以直接去申請勞動仲裁。2、申請人申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和遺囑沒寫日期是否生效？
有沒有立遺囑人的簽章啊？如果只是沒寫身份證號和住址還有出生日期和民族的話有效。《繼承法》第17條2款規定：“自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。”根據這項規定，自書遺囑的要求是：（1）須由遺囑人親筆書寫遺囑內容并簽名；（2）須由我在工廠提前一個月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現在不給發工資怎么辦
應該要有辭職報告，這樣就算老板不同意，到時間也可以辦理離職！離職問題不是老板不同意，就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報告，勞動法就會站在你這邊的！ 原問題：《請問我提前一個月給老板說了辭職但是沒寫辭職報告，老板不同意該怎么辦》你好。我有張借條，借款人沒寫借款日期，但寫了還款日期，能不能去法院上訴
當然可以去法院起訴相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
