我是內帳會計，老板自己管錢，我負責記賬，和老板的關系是前妹夫，他想讓我離開單位，又不直接說，而是說我賬目有問題，審計出差額800萬
經濟糾紛內蒙古 通遼2025-07-01 22:57
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和老板吵架說走就走了，老板不發工資，說我自己走的屬于放棄工資，沒有勞動合同，說我自己走的也告不了他，我自己放棄的
拖欠工資 可以直接辭職，只要讓對方知道就行了，不一定非得對方同意。不光該給工資，還應當給予一定補償。《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；和老板吵架說走就走了，老板說我自己走的屬于放棄工資，不給我發工資，我們沒有簽勞動合同，他說我自己走的告他也得不到補償，還要賠他錢
沒有簽訂勞動合同你可以隨時走人的，你可以等發完當月工資然后在走人，這樣最合適了。到時候拿到了工資，直接說要辭職，他拿你沒辦法的，沒有簽合同就不存在違約問題。 原問題：《與老板發生爭吵，不讓辭職，不發工資》你好，我遇到是工作問題。 老板說我偷東西去賣。罰我4000塊錢，我請問都需要多少錢？
.... 1萬多塊了啊..... 那估計要蹲段時間了. 如果自白的話 表現好 會輕那么一點點,. 把手機擦干凈,. 叫別人幫你妹偷偷放回去吧. 要么寄給他老板 要么 把手機放您好是這樣的。我是一名導購員我和商場里的領導發生了爭議。他給我的老 板打電話，讓老板開除我。我和老板勞動合同了。會因為這個爭吵開除我嗎
這個在當今社會總會有發生這樣的事情，畢竟是人都有性格有脾氣，老板縱有做得不對的地方，你也有不對的地方，換言之一個巴掌拍不響，你的老板可能也不是真的想辭退你也許是都在氣頭上，沒有給你錢也可能是因為覺得自己太從沖動了也拉不下面子，好好跟他溝通下相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
