今年考研不想參保自愿簽訂放棄繳納社保，合同有效嗎
勞動爭議海南2025-06-30 20:03
相似問題解答
自愿放棄社保 自愿放棄社保
員工自愿放棄繳納社保，并簽訂聲明協議，企業還是需要承擔法律風險。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。 法律依據如下：1. 《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按入職時簽了自愿放棄繳納社保協議，現在反悔了，能讓公司補繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務。您可以到當地社保部門或者撥打12345熱線反映情況。您好，請問面試入職前，公司要求簽訂員工自愿放棄簽訂勞動合同才能入職的，公司這種行為屬于違法嗎？簽訂這個自愿放棄簽訂勞動合同有效嗎？
1.這份聲明書侵害了勞動者的合法利益，是不恰當的。可以視為勞動合同的補充附件，等于是變更勞動合同，必須經過勞動者的同意，否則單位不得單方面要求。 2.簽了聲明書后可否不承認以前工齡這一點我不敢斷定，但是至少對勞動者是很不利的。 3.你有權可公司不給繳納社保，簽二年勞動合同自愿放棄社保，二年給一萬元，自己繳納社保。離職可以申請補償嗎
你現在有兩條路：一是向當地的勞動監察部門（勞動局的監察大隊）舉報公司不給繳納社保的做法；二是你以公司沒有繳納社保為由與公司解除勞動關系，公司得給你一個月工資的經濟補償。附：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞公司5年沒交社保簽訂自愿放棄要求賠償可以嗎
可以要求補繳社保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
