律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  如果經濟裁員，應該有補償，正常應該會有一個N或N 1的解除勞動關系的經濟補償金，N是在該單位的工作年限，勞動合同一般為一式兩份，你需要仔細研究一下你現有的勞動合同，甚至如果你擔心的話，可以拿著勞動合同到勞動局讓他們幫你解決一下你的困惑。如果你現有的勞動合同是無固定期限勞動合同（按照你描述，沒開始和結束日期），以前的工作年限也會被默認生效的，不過如果不是，那你最好還是提前找一下，你以前在工廠工作的證明，如：薪資單，銀行收入的工資明細，上下班的打卡記錄，加班申請記錄，請假記錄，入職申請表，等等……提前有準備，就有備無患，不過也不要太慌，我感覺你們公司應該不會先拿你們這群無固定期限勞動合同的人開刀的。希望以上信息幫到你~ 原問題：《我們廠要換老板了 但是廠名沒有換 我們該怎么辦 有沒有的賠償 我已經干了7年了 之前干的六年都沒有簽合同》

  回復于 2022-12-10 20:54:08
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  姜浩律師

  月幫助827人

  你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）

  回復于 2021-12-07 10:56:01 咨詢他