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分包方

違法分包后拖欠工人工資_分包方不給工人發(fā)工資怎么辦

違法分包,是指在分包過程中的違法行為,包括總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的;建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的等等,那么對于分包方不給工人發(fā)工資怎么辦?分包單位的責(zé)任是什么呢?下面小編將為大家一一解答。 [查看詳情]

相關(guān)咨詢

承包單位違法分包,分包單位又分包,對分包單位再分包如何處罰?相關(guān)法律依據(jù)

1、一旦承包人被認(rèn)定為有違法分包的行為,將致使建設(shè)工程施工合同無效。相關(guān)的法律依據(jù)有《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合

你好,我們和分包方?jīng)]有合同,但有事實(shí)的送貨單,請問能直接找到分包方的甲方要錢嗎?

確定合同有無效的客觀因素的標(biāo)準(zhǔn)為這種行為不影響合同的有效性,就可以。因此,只有不給你合同這種行為你認(rèn)為影響到合同的執(zhí)行了

工程分包中發(fā)生工傷由哪方負(fù)責(zé)

1998年8月27日,被告工程公司下屬的項(xiàng)目部與本公司職工、被告羅某簽訂工程承包合同,約定由羅某承包大橋行車道板的架設(shè)安

勞務(wù)分包老板虧損,發(fā)不出工資,公司說作為分包方管理也沒工資

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投

工程分包沒有分包合同,根據(jù)什么法律執(zhí)行?

我們根據(jù)《建筑法》的有關(guān)規(guī)定內(nèi)容如下: (一)根據(jù)工程分包常識中《建筑法》的第二十八條,禁止承包單位將其承包的全部建筑

建筑總承包公司要給分包再分包的單位代發(fā)工資嗎

沒有必要保存分包公司員工的資料哈!你只需要保存分包公司的資質(zhì)證明材料,其他的就不用了。看你們簽訂的是什么合同了,一般分包

違法分包如何舉報(bào)

甲方(發(fā)包方或建設(shè)單位)已經(jīng)與乙方(施工方或施工項(xiàng)目部)結(jié)清工程費(fèi)用,而乙方卻不與其轉(zhuǎn)包的對象(包括包工頭)進(jìn)行結(jié)算,對

舉報(bào)違法分包時效多久

勞務(wù)分包訴訟有效期為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日

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