欧美乱人伦中文字幕在线不卡-日韩免费高清专区-久久久久亚州aⅤ无码专区首-精品国偷自产在线不卡短视频

工資標準

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于工程勘察設計事業單位工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于工程勘察設計事業單位工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1986)12號1986年3月18日)關于《工程勘察設計事業單位工作人員工資制度改 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于測繪系統測繪隊工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于測繪系統測繪隊工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1986)16號1986年2月25日)國務院工資制度改革小組、勞動人事部同意國家測繪局擬 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于農牧漁業部直屬事業單位工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于農牧漁業部直屬事業單位工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1986)1號1986年1月13日)農牧漁業部制定的《農牧漁業部直屬事業單位工作 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地震事業單位工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地震事業單位工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1985)80號1985年12月27日)國家地震局制定的《地震事業單位工作人員工資制度改革 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地質礦產部直屬野外地質勘探隊工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地質礦產部直屬野外地質勘探隊工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1985)68號1985年12月11日)地質礦產部:你部制定的《地質礦產部 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于文化部所屬文化藝術事業單位工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于文化部所屬文化藝術事業單位工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1985)47號1985年10月9日)文化部制定的《文化部所屬文化藝術事業單 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于中國社會科學院工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于中國社會科學院工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1985)36號1985年8月23日)中國社會科學院:你院制定的《中國社會科學院工作人員 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于中國科學院工作人員工資制度改革問題的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于中國科學院工作人員工資制度改革問題的通知(勞人薪(1985)35號1985年8月23日)中國科學院:你院制定的《中國科學院工作人員工資制度改革 [查看詳情]

國務院工資制度改革小組、勞動人事部印發《關于四類工資區提高到五類工資區和計發地區工資辦法的具體規定》的通知

國務院工資制度改革小組、勞動人事部印發《關于四類工資區提高到五類工資區和計發地區工資辦法的具體規定》的通知(勞人薪(1985)20號1985年6月13日)現將《關于四類工資區提高到 [查看詳情]

人事部-財政部關于調整事業單位工作人員工資標準的實施方案

人事部、財政部關于調整事業單位工作人員工資標準的實施方案根據國務院關于調整機關、事業單位工作人員工資標準的決定,制定本實施方案。一、調整工資標準辦法從2001年1月1日起,調整事業單位工作人員工資構成中的固定部分。 [查看詳情]

相關咨詢

重慶最低工資標準

從重慶市人力社保局獲悉,2016年1月1日起,重慶市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區

退休后工資標準鑒定

1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限

杭州最低工資標準

從2014年8月1日起,浙江省最低工資標準將再次上調。浙江省新的最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、

停工留薪工資標準

工傷停工留薪期工資是以職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。《

產假工資標準 上海市產假工資標準及其相關依據

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的

工傷賠嘗,工資標準

工傷賠償標準,造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費

職工內退工資標準是否有規定?

關于最低工資標準是否應當適用內退人員所領取的生活費,并無明確規定。但根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》

企業停工,勞動合同簽的最低工資標準,可以就按照最低工資標準發,對嗎?

申請離職是員工的權利。你可以申請,滿30天還沒有批準的話,就可以走人了。當然離職是沒有補償的,除非單位辭退,才可以要求單

我是律師

 

律所合作請聯系客服

服務時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網公眾號

詢律網公眾號

案源信息早知道

詢律網APP

詢律網APP

快捷回復咨詢

友情鏈接(權重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報:xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網 Copyright © 長沙詢律網絡服務有限公司 版權所有 聯系地址:湖南省長沙市岳麓區湘江財富中心FFC

版權聲明:本站所有信息均來自于網友投稿或轉載網絡上的公開信息,內容不代表本站立場。若內容存在侵權或錯誤,請聯系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現在整個網絡流量生態,網站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態,沒關閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業,在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。