國家勞動法規定產假98天。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，我國女職工生育期間可享受98天產假，其中包括產前15天休假，難產的增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加產假15天。
最新勞動法產假法定天數為98天，但各地在二胎開放后紛紛增加獎勵產假30-90天不等，延長產假時間后各地產假基本在128天以上，西藏二胎產假更是達到1年。
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產假天數計算產假時間各地標準不同，具體的計算方式也有不同，對于正常分娩生育的職工，可享受98天基礎產假+地方獎勵產假，對于懷孕未滿4個月流產的，通常可享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，可享受42天產假。
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產假休假時間一般是從產前開始休假那天計算，產假不算病假或事假，病假或事假或扣除或不發放工資，但是產假期間是帶薪的，有產假工資收入，但需要在休假之前向單位提交產假申請，得到批準后再休。
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