殘疾人證件掛靠公司違法嗎
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我是一個殘疾人我想找個企業掛靠可以給常年送禮嗎
根據殘疾人就業保障條例的規定,企業安排殘疾人就業,憑證明可以減免殘疾人就業保障金的繳納。但是他們那里只是保留的殘聯發的證明,沒有拿你的證,所以這個是沒有關系的。建議你可以去這個企業找他們,跟他們說一下,你已經拿到了證件,并且現在已經在別的單殘疾人掛靠公司,如果出問題了,殘疾人需要承擔什么法律責任?
收一些適合殘疾人本身能力崗位的殘疾人人才沒有什么不可以的,一方面可以減少稅務部門向你公司征收的殘疾人就業保障金,另一方面也體現出企業公司向善、充滿愛心的一種表現。如果安排到15人以上,比例在30%,還可以免整個企業的稅收。殘疾人難得有一份工公司拖欠工資,公司掛靠資質,違法。
用人單位拖欠工資和用人單位掛靠公司無責任,如果屬于分包后又轉包的情況,分包方和轉包方都需要承擔責任。 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 優點:方式簡單相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了