我是問工傷退休的今年工資調不調
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月幫助201720人根據(jù)(國發(fā)〔2015〕2號)規(guī)定,“本決定實施后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險關系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源社會保障部令第13號)執(zhí)行”本決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定并指導實施。 《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源社會保障部令第13號)第一條 社會保險法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國務院規(guī)定的基礎養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。 第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。 第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應的養(yǎng)老保險待遇。 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費),且未轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構收到申請后,應當書面告知其轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果,經(jīng)本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。以上規(guī)定均未明確退休后具體待遇,應由當?shù)厝松绮块T確定。 原問題:《我今年六十歲月工資4100元請問按公務員新辦法退休后的工資是多少》回復于 2022-09-30 15:20:22
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你好!咨詢下,今年工資調了,工傷津貼調沒
目前執(zhí)行的是《工傷保險條例》,從2013年開始執(zhí)行,2015年并無新政策出臺。 以下是傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4你好:我是96年4月退休的4級工傷,現(xiàn)在2698元工資,我要想按現(xiàn)在的工傷條例拿到高點的工資怎么辦
如果已經(jīng)經(jīng)過工傷認定,也經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘等級鑒定,則不需要再復查。應該按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷待遇。《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:退休工資低于工傷工資,這個工資補差怎么算
1、不知你目前屬于什么狀況,剛退休嗎?退休工資一般是根據(jù)你所繳納養(yǎng)老保險金的額度來定。若是按最低標準繳納,則領的就低。2、退休工資應該都歸社會統(tǒng)籌來發(fā)放。若是過低,一是由繳費基數(shù)來定;二是于當?shù)卣斦頉Q定。3、建議到當?shù)貏趧颖U喜块T去詳工傷能否調崗降工資
不能 您好如果您想獲得更加詳細的服務,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。相關法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了