45歲事業單位女干部想退休?
律師回復
-
月幫助201720人男職工60歲退休,女干部55周歲退休,女職工50周歲退休。 《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。 原問題:《關于事業單位女性退休年齡的問題。》回復于 2022-12-24 11:57:40
相似問題解答
破產國企女干部退休政策
正常退休年齡為男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲; 特殊工種退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲; 因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。 符合以上條件的人員,養老保險交費年限超過50歲的女干部辭職,怎么辦理退休
女干部工作十五后辭職現在五十歲了辦理和交養老金及退休的方式是: 一、一般辭職不同于開除,但辭職后,只算已交年月,其余年月辭職者自己交,到退休時按照企業單位職工領取退休金,很可能比事業單位職工少。 二、從辭職之月起,接下來“自己交”的,就事業單位退休人員退休后,從事起名行業并收取一定費用算違規嗎?
事業單位進入社保,也是按照繳納養老保險年限和基數計算退休費,并不是領取的生活費,至于領取多少,那要看你繳納的養老金年限和繳費的基數計算,國家實行改革,并不是減少事業單位退休人員的收入,只是制度上的并軌,國家會出臺相應的辦法,不會傷及退休人員退休女干部到加拿大看望女兒,有何政策。
你說 您好如果您想獲得更加詳細的服務,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。國企女干部退體年齡
國企女職工退休年齡一般為50周歲。 根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休: (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了