老板欠薪跑了,勞務(wù)公司不認賬,給老板打電話,停機了。怎么辦?
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老板欠工資被通緝跑了怎么辦 老板被通緝跑了怎么辦
前任老板A 責任老板B關(guān)鍵要看A與B之前的關(guān)系,如果有存在買賣關(guān)系、親屬關(guān)系,那都有一定的責任要給你們發(fā)工資補償,但并不一定是全額補償;同時B還有解雇你們的權(quán)利;若A與B之間還存在一個中間商C,即A把店賣給C 而B又從C那買過來,那么,B完老板跑了,怎么辦
1、搜集有用的證據(jù)勞動者一定要保存證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù):招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。對于欠薪的數(shù)額最好能以書面因別拖欠薪資等勞務(wù)糾紛而謾罵老板被起訴
告上法庭是老板的事,討薪是你的事。討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費誤工費等)。為了討回辛苦一年賺來的工你好,沒簽勞務(wù)合同,老板跑了怎么辦?
你要有證據(jù)證明拖欠費用,然后起訴就可以。干的污水管道工作,公司下發(fā)錢給了總工頭,然后總工頭給了帶著我們干活的老板,老板跑了,工資怎么要
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當以貨幣形式按月相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了