老板拖欠工資不給，打電話不接，發(fā)信息不回
勞動爭議北京 北京2025-07-01 12:36
律師回復(fù)
相似問題解答
老板不發(fā)我七月份的工資打電話不接發(fā)信息不回
先去勞動監(jiān)察大隊投訴看看拖欠工資不給，電話不接，微信不回
你們老板違反了勞動法，到當?shù)貏趧又俨萌ジ嫠屩俨脵C構(gòu)幫你們解決，但你們要留好證據(jù)。告他的內(nèi)容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們，要求給予經(jīng)濟補償。 原問題：《老板拖欠工資不給，打電話她不接信息她也不拖欠工資，打電話不接，消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據(jù)，比如勞動合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門反映和舉報，請這樣的部門幫老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定，，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞內(nèi)動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，容 《勞動法》第五十條拖欠工資。老板電話不接，微信不回。
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
