你好,我咨詢一下,我2005年5月入公司至今還在職,企業違法炒掉我,我工資多個組合,總合計6710元,可以要求賠2N嗎?
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公司辭退員工,我可以申請2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退?具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件您好,我要資詢的是,被用人單位炒掉應怎樣賠償,以干滿五年。
如果違法解除的話,賠償10個月工資,學習勞動合同法第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 原問題:《我在一家公司干了5年了還簽了無限期合同現在公司要把炒掉,該你好,我想咨詢勞動合同到期無故被炒掉的事
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件你好,公司無故辭退可以要求2n賠償嗎?是屬于違法辭退嗎?
法律規定:試用期內用人單位可以隨時解除勞動合同. 就算你去找公司, 他們也會找借口說你不適合工作的. 這種情況下, 很難有人會為你如實作證的, 飯碗對他們也很重要.勞動合同應該是書面勞動合同, 工資不能低于當地的最低工資標準. 簽勞動合同時被炒掉工資怎么發
有一天算一天 他不按正規秩序來辦你就跑勞動保障監察大隊去投訴他 會有人出面幫你調解的,這期間產生的費用都要你老板補償。各地的勞動保障監察大隊的電話請打114查詢! 原問題:《被老板炒了工資怎么算?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了