員工企業糾紛員工企業糾紛
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員工與企業的糾紛。
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時候被終止勞動關系的,是可以到勞動仲裁部門申訴,要求恢復勞動關系以及保證產假以及相關待遇等的權益,我想只要她能夠舉證,一般都能獲得支持,可是,即使贏了,要企業做到恐怕有點難。2. 作為一員工權益維護及企業糾紛
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時候被終止勞動關系的,是可以到勞動仲裁部門申訴,要求恢復勞動關系以及保證產假以及相關待遇等的權益,我想只要她能夠舉證,一般都能獲得支持,可是,即使贏了,要企業做到恐怕有點難。2. 作為一關于企業借調員工的糾紛
建議: 1、到你的企業所在區縣的勞動仲裁部門申請仲裁; 2、帶上你本人的身份證、勞動合同、及其它相關證明資料(如工資卡、獎狀等等。) 3、如果不想恢復勞動關系,您需要與企業協商解除勞動關系,具體可請當地的律師了解一下。 原問題:《公司以借調企業為現已死亡員工夠買的保險,產生糾紛。
你所指的為員工買了人身意外保險,應該指的是找商業保險公司投保的商業保險。我為你分析一下:首先,要看你為員工買的這份人身意外保險,保費是誰給的?如果這筆保費是由你單位全額支付,而且與員工之間有“勞動雇傭合同”的,那么單位可以向保險公司申請用這關于企業和員工勞動仲裁
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了