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公司培訓

XXXX公司培訓服務合同

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公司培訓強制參加

8小時之外都是加班。另外，不論勞動合同上有無約定或怎么約定，企業的培訓都是工作內容之一，自然可以要加班費。還有，如果你的

公司培訓期間不給工資

新《勞動合同法》第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。以下是新

公司培訓是有償的嗎？

不全是這個意思吧，有償培訓就是要有服務期的，就是公司為你提供培訓，那么你在約定的幾年內必須為本公司服務，否則要賠償相應的

被公司收取培訓費

不合理的！正規公司在入職前所舉辦的員工培訓不會收取培訓費的，勞動法也有規定，有些公司在入職前培訓還會有培訓補貼。“廣州這

公司組織外出培訓 不算工時

一般不算，如果以法律規定肯定是算的，一般的情況是真正工作時會打卡，工資以打卡為準，培訓時不打卡，自然沒有工資待遇了，這個

培訓兩天公司辭退不給工資

首先，說下態度。理論上能但是有一個試用期問題。為什么說這個，關乎你，追回來的錢的多少。因為試用期的工資是比較少的。　　在

剛入職公司收取培訓費

您好，不要交錢，

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