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老板不發工資

老板不發工資-申請勞動仲裁需要什么資料

打工人們,辛辛苦苦工作,最期盼的就是按時拿到工資。可要是遇到老板不發工資,那真的是糟心又無奈。別慌,申請勞動仲裁是維護我們合法權益的有力武器。今天就來給大家講講,申請勞動仲裁需要準備哪些資料。 [查看詳情]

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老板不發工資,如何辦

老板不發工資可能有幾種情況: 1、沒到正常發工資的時間; 2、企業有規定,新員工入企業第一個月工作時間不滿十五天,本

討要薪水,老板不發工資

如果你是企業員工,那就應該簽訂了勞動合同,一般工資的發放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的,可向勞

老板不發工資瑣事咨詢

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老板拖欠工資不發放

原問題:《老板欠員工工資不發怎么辦?》

老板不發工資問題,托欠工資不發

《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低

老板拖欠工資不發

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老板解散不發工資

1.向勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴、舉報,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:

老板不發工資,理由是自離不發放工資

關鍵看你自動離職的原因和是否給企業造成了損失。如果你辭職的原因是企業嚴重違法,如不交社會保險、克扣工資、強迫勞動等而辭職

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