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合作經營酒吧協議書

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在酒吧喝酒摔倒了,摔到骨折,就是因為,酒吧里面的設備不過關有安全隱患

根據《中華人民共和國合同法》之規定,你在酒吧消費,就算是您已經與酒吧達成合同,該酒吧就應該對您的人身安全盡到一定的保護義

酒吧深夜噪音擾民

到環保局投訴,由環保局組織環境監測站進行噪聲檢測;若超標,環保局會處理和協調;再不行,就用環境檢測報告為證據去法院!從分

您好我想問酒吧給小費能要回來嗎

一般吃飯完了留個20泰銖做小費就行。酒吧的話結賬后給個20也可以,當然你愿意也可以給多些。有個泰國人跟我說,留小費不能是

重慶酒吧舉報電話

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力

酒吧招收未成年 無故克扣工資

一般來說,是不收未成年人的。因為:1.《勞動合同法》中規定:國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿16

酒吧工資不發怎么辦

找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工

酒吧壓6000工資合理嗎?而且也沒簽合同

根據勞動合同法,必須和員工簽訂勞動合同,否則,要支付雙倍工資。你可以找勞動仲裁部門,要求和單位簽訂合同。壓工資本身是不合

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