公司團建活動中受傷是工傷嗎？
勞動爭議江蘇 無錫2025-07-01 23:53
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公司組織的團建活動中受傷算工傷嗎
屬于工傷（法釋〔2014〕9號）發布《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的工作中受傷，需要工傷賠償，公司無人過問
在工作中受傷，應當要求用人單位申報工傷。如果單位不申報的,個人可以申報工傷并進行傷殘鑒定。根據鑒定的工傷等級享受相應的待遇，不過要盡快去單位所在地的勞動部門申報，不要拖，是有時效的 原問題：《如果在工作中受傷了，找公司索賠，公司拒絕該怎么辦上班過程中受傷屬于工傷嗎
屬于工傷，符合規定，向人社局申請工傷認定。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的工作過程中受傷，工傷，
若在工作場所和工作時間內，因工作原因受傷的，應當屬于工傷。 法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工公司轉包給個人我去上班受傷了屬于工傷嗎
肯定是工傷.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的都是工傷就是看責任人是誰,如果是為個人從事工作的,與公司無關.比如甲是公司承包人,雇用工人裝修自己房子中受傷,那就和公司無關,如果是為公司工作,那就是公司的責任 原問題：《公司承包相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
