拖欠工資拖欠工資和差旅費,拖欠工資和差旅費,需要聘請律師
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月幫助201720人題主,這種情2113況下還是推薦先和財務溝通。差旅費報銷補助已經(jīng)提交至財務,5261說明報銷流程已走完,只剩下付款。財務長期拖欠應當告知原因,已經(jīng)有近半年之久,這么長時間題主應該了解具體4102原因吧。如果溝通無果,題主又有1653離職打算,那么只能通過勞動監(jiān)察或仲裁解決了。可以保留的證據(jù)是一切專可以證明在企業(yè)工作的證據(jù),如勞動合同、工屬資條、工牌、工作服、通話錄音、通訊軟件聊天記錄等。 原問題:《公司拖欠出差住宿費用及補助,準備離職,怎么能把錢要回來?需要保留什么證據(jù)?》回復于 2022-05-23 11:38:35
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離職欠薪,拖欠差旅費和補償金
題主,這種情2113況下還是推薦先和財務溝通。差旅費報銷補助已經(jīng)提交至財務,5261說明報銷流程已走完,只剩下付款。財務長期拖欠應當告知原因,已經(jīng)有近半年之久,這么長時間題主應該了解具體4102原因吧。如果溝通無果,題主又有1653離職打算律師收取交通費、差旅費合理嗎?
當事人應該承擔交通費,差旅費。拖欠工資和年終獎
支付工資屬于公司的法定義務,所以工資可以拿到;年終獎和過節(jié)費是公司給予職工的福利待遇,屬于公司自主經(jīng)營的范圍,你是否能拿到以及拿到多少需要看你和公司之間的勞動合同是如何約定的,或者看公司的規(guī)章制度對這部分的發(fā)放時如何規(guī)定的,祝你好運。 原問公司拖欠工資和社保
你好,就你描述的問題,律師答復如下: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。 第三,單位應當解除勞動合同時律師亂收差旅費怎么辦
如果不是委托當?shù)芈蓭熞话阈枰盥觅M相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了