我是一名工人在工作中受傷了應該怎么要求賠償
勞動爭議河南 洛陽2025-07-01 20:11
律師回復
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月幫助201720人受傷了就賠償嗎？你理解有誤。工作受傷了單位申報工傷，社保認定工傷了，在住院治療期間產生的醫療費由社保中的工傷保險報銷，治療、恢復期間的工資、福利待遇由單位發放。 工傷經醫學司法鑒定達到傷殘等級的，由社保支付一次性醫療補助，達不到傷殘等級的沒有補助（你說的賠償）。 原問題：《工人在廠子工作受傷了，公司該怎么賠償。按照什么條例賠償的！》回復于 2022-11-12 12:03:20
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你好我臉部受工傷了，老板不給賠償
申請認定勞動關系；勞動關系認定后申請認定工傷，構成工傷的，在申請仲裁，要求單位對您所受到的傷害進行賠償。如果不構成勞動關系，雙方為雇傭關系，可以直接向法院起訴，要求人身損害賠償。 原問題：《你好，我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉我是小包工，我得工人在干活的時候受傷了
你可以替工人向發包單位申請工傷認定，如果認定上工傷了，你可以免去相應的主要賠償或支付責任，你只承擔補充責任。如果認定不上工傷，你作為承包人有可能承擔全部損失的賠償或支付責任。 原問題：《我是一個小包工頭，工人干活弄傷了自己，我有沒有責任》我是一名順豐兼職騎士，在工作中被公司扣了200元
任何扣款公司都應該出具書面的績效單，上面應該顯示你犯了什么錯誤，處罰結果是怎么樣的，如果涉及扣款，要寫明金額，然后需要由你本人簽字認同此事及處罰才能生效，所以你的公司這么做是違規的，另外不給你上社保也是違規的，你可以去仲裁機構進行投訴 原問你好我在工作中受傷了
第一 這個不能因為你在上班時候受傷就說是工傷 要看是因為工作導致的受傷才算的第二 你可以問下相關的公司 還可以去相關的社會保險中心 做下鑒定 第三 社會保險中心電話12333第四 如單位給你放假 你可以不去 如果單位沒有給你放假 你自己不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
