你好我在工作中受傷了
律師回復
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你好我臉部受工傷了,老板不給賠償
申請認定勞動關系;勞動關系認定后申請認定工傷,構成工傷的,在申請仲裁,要求單位對您所受到的傷害進行賠償。如果不構成勞動關系,雙方為雇傭關系,可以直接向法院起訴,要求人身損害賠償。 原問題:《你好,我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉在工作中受歧視,
女性在職場上很多時候會受到歧視。從找工作的一開始,多數用人單位就對女性提出的要求非常高,處在相同水平上,公司可能就要男性了。女性必須要比男性優秀,勝出的把握才大些。 進入公司后,很多條件對女性不利,如《女友》疑案COOKAKA酷咔咔提出“我受工傷了想委托你,
如果單位為你交了意外保險,你受傷以后,單位會找保險公司要求賠付,估計是保險公司不給賠付。所以單位讓你委托律師起訴保險公司。那你就去咨詢一下律師,看律師怎么說,如果律師說需要起訴你就起訴唄。如果不需要起訴律師也會告訴你如何操作。 原問題:《在你好!我是內部退休人員現在別的單位做勞務工在工作中工傷了怎么辦
返聘人員是不能參加包括工傷保險在內的社會保險的,返聘人員時尤其要注意的就是工作環境中因工作原因導致的傷害沒有辦法參加工傷,只能走商業保險或者由所在單位自行承擔 原問題:《我是退休后返聘人員,在工作時間受傷了,怎樣辦公傷?》我是一名工人在工作中受傷了 應該怎么要求賠償
受傷了就賠償嗎?你理解有誤。工作受傷了單位申報工傷,社保認定工傷了,在住院治療期間產生的醫療費由社保中的工傷保險報銷,治療、恢復期間的工資、福利待遇由單位發放。 工傷經醫學司法鑒定達到傷殘等級的,由社保支付一次性醫療補助,達不到傷殘等級的沒相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了