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你好我在工作中受傷了

勞動爭議山東 德州2025-07-01 16:41

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    第一 這個不能因為你在上班時候受傷就說是工傷 要看是因為工作導致的受傷才算的第二 你可以問下相關的公司 還可以去相關的社會保險中心 做下鑒定 第三 社會保險中心電話12333第四 如單位給你放假 你可以不去 如果單位沒有給你放假 你自己不去的 那要去單位和領導說明情況第五 建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高第六 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福 原問題:《我在工作中受傷算工傷嗎我受傷這幾天沒上班能拿工資嗎》
    回復于 2022-05-22 04:28:58

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你好我臉部受工傷了,老板不給賠償

申請認定勞動關系;勞動關系認定后申請認定工傷,構成工傷的,在申請仲裁,要求單位對您所受到的傷害進行賠償。如果不構成勞動關系,雙方為雇傭關系,可以直接向法院起訴,要求人身損害賠償。 原問題:《你好,我想請問在沒有合訂勞動合同的情況下受工傷在臉

在工作中受歧視,

女性在職場上很多時候會受到歧視。從找工作的一開始,多數用人單位就對女性提出的要求非常高,處在相同水平上,公司可能就要男性了。女性必須要比男性優秀,勝出的把握才大些。  進入公司后,很多條件對女性不利,如《女友》疑案COOKAKA酷咔咔提出“

我受工傷了想委托你,

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你好!我是內部退休人員現在別的單位做勞務工在工作中工傷了怎么辦

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我是一名工人在工作中受傷了 應該怎么要求賠償

受傷了就賠償嗎?你理解有誤。工作受傷了單位申報工傷,社保認定工傷了,在住院治療期間產生的醫療費由社保中的工傷保險報銷,治療、恢復期間的工資、福利待遇由單位發放。 工傷經醫學司法鑒定達到傷殘等級的,由社保支付一次性醫療補助,達不到傷殘等級的沒

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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