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解除勞動合同

試用期辭職方式-解除勞動合同的條件

如今的就業(yè)環(huán)境越來越內(nèi)卷的情況下,有不少伙伴在找到工作后擔(dān)心自己的試用期,那么今天就跟小編一起來了解一下試用期的辭職方式和試用期解除勞動合同的條件吧! [查看詳情]

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展開全部如果你同意解除勞動合同,那么用人單位應(yīng)當(dāng)給你二個半月的補(bǔ)償金,另給你多一個月的工資(因未提前一介月通知,就要多付

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你和:公司或廠有勞動合同,你如無過錯,一般公司或廠方不能隨便解除勞動合同的,你可以向他們的上級主管部門或工商行政部門反映

解除勞動合同無效

法律只規(guī)定了在什么情況下可以解除勞動合同。只要雙方愿意,都可以隨時解除勞動合同,只要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金就是合法的。雖然有相

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個人知曉觀點:個人需賠償單位有幾點1:合同約定若提前終止合同需賠償2第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條 用人

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我來回答你的問題,  一、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:  (一)未按

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