國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于銀行、保險系統工作人員工資制度改革問題的通知
2025-07-01 14:44
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國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于銀行、保險系統工作人員工資制度改革問題的通知(1986年1月20日勞人薪(1986)36號)中國人民銀行擬定的《銀行、保險系統工作人員工資制度
國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于
銀行、保險系統工作人員工資制度改革問題的通知
(1986年1月20日 勞人薪(1986)36號)
中國人民銀行擬定的《銀行、保險系統工作人員工資制度改革實施方案》,經我們審查提出意見,已報經國務院領導同志同意,現發給你們,請照此執行。
各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區的實際情況,制定實施改革方案的具體辦法并抄報國務院工資制度改革小組和中國人民銀行總行備案。
關于建立行員、保險員職務系列問題,待研究后另定。
附: 銀行、保險系統工作人員工資制度改革實施方案
根據一九八五年二月二十五日中央財經小組會議決定,各專業銀行總行、分行和保險公司總公司、分公司以及人民銀行分行工作人員的工資制度改革,按照國家機關和事業單位工作人員的工資制度改革辦法進行。鑒于銀行、保險公司的干部、財務及勞動工資統一由系統管理,在工資制度上應上下一致,因此,地(市)及地(市)以下銀行、保險機構的工作人員,也實行國家機關和事業單位工作人員的工資制度。
按照中共中央、國務院《關于國家機關和事業單位工作人員的工資制度改革問題的通知》(中發〔1985〕9號文件),國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關于實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》(勞人薪〔1985〕19號文件)和《關于印發國家機關、事業單位專業技術人員套改工資標準表的通知》(勞人薪〔1985〕25號文件),結合銀行、保險系統的實際情況,現提出銀行、保險系統工資制度改革實施方案如下:
一、工資制度改革的范圍
這次銀行、保險系統工資制度改革的范圍,限于下列單位的正式工作人員:
1.中國人民銀行總行,中國工商銀行總行,中國農業銀行總行,中國銀行總行,中國人民建設銀行總行,中國人民保險公司;
2.人民銀行及各專業銀行、保險公司的省、自治區、直轄市分行、分公司,及各地(市)、縣的分行、分公司,支行、支公司;
3.銀行保險系統所屬財經學院、專科學校、干部管理學院、研究所,出版社、中等專業學校,干校、醫院、療養院(所),招待所、幼兒園等其它所屬事業單位和非經濟獨立核算單位的各類工作人員。
中國人民銀行印制總公司所屬各工廠和銀行、保險系統其他經濟獨立核算的工廠企業,按照國營企業工資改革辦法進行。
二、改革的內容
(一)銀行、保險系統的工作人員實行以職務工資為主要內容的結構工資制。結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。
1.基礎工資和職務工資。按照《省分行、省保險分公司工作人員工資標準表》(見附表一)和《銀行、保險地(市)分支行,中心支公司,縣(市)支行、支公司工資標準表》(見附表二)執行。
2.工齡津貼。按照工作人員工作年限逐年增長,計發工齡津貼的辦法和標準按照《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》中的統一規定執行。
3.獎勵工資。上述工資制度改革范圍內的單位,除人民銀行總行按國家統一規定的行政機關獎勵工資水平發放以外,其他單位全年發放獎金總額一般按人均一個半月基本工資(含基礎工資、職務工資、工齡津貼、地區工資補貼,下同)金額發放,工作做的好的可以酌情增加,獎金稅按照事業單位的辦法,以全年發放獎金總額人均三個月基本工資作為起征點,超發的獎金照章征稅。
(二)銀行、保險系統各級行、公司的工人實行以崗位(技術)工資為主要內容的結構工資制,標準按《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》中機關工人的統一標準掌握。
(三)銀行、保險系統所屬的中等專業學校的教師及幼兒教師和醫院、療養院(所)的護士,按國家教育委員會、衛生部有關文件規定享受教齡津貼和護士工齡津貼。
三、實施改革方案的補充規定
(一)認真做好工資制度改革的準備工作。各行、公司要加強對工資改革工作的組織領導,成立專門的領導小組和辦公室。要統一認識,加強紀律,嚴格執行政策。同時要切實做好廣大工作人員的思想工作,以保證工資制度改革工作的順利進行。
(二)對工作人員的職務工資,采取從上到下逐級核定的辦法,不搞群眾評議。
(三)新參加工作的各類大、中專學校畢業生在一年見習期內的臨時工資待遇,執行國家的統一規定,見習期滿后,按確定的職務領取相當的職務工資。
(四)執行新的工資制度時,計發地區工資的辦法按國家的統一規定辦理。
(五)要把工資制度改革同完善勞動管理、編制定員、建立崗位責任制結合起來,建立相應的考核制度和工資的統一領導、分級管理制度。
(六)銀行、保險系統進行工資改革,新增加的工資和獎金全部自理,在利潤留成中解決。人民銀行系統(不含人民銀行總行)的工資改革所需經費和獎金,一九八六年由于利潤留成比例尚未確定,暫在費用中單項列支。
(七)銀行、保險系統的工資制度改革,實行人民銀行及各專業銀行總行、保險公司和地方政府的雙重領導,以地方政府為主。原有的干部管理、勞動工資管理、財務管理體制不變。有關工資改革中的具體政策問題按所在省、自治區、直轄市人民政府的具體規定執行。
(八)集體所有制的農村信用合作社工作人員的工資制度改革,也可參照本方案的原則規定,結合當地的具體情況,由省、自治區、直轄市人民政府確定。
(九)本方案從一九八五年七月起實行。
附表一 省分行、省保險分公司工作人員工資標準表
(六類工資區) 單位:元
--------------------------------------------------
|基| 職務工資標準 | 基礎工資、職務工資兩項合計
職 務 |礎|----------------------------------------
|工| | | | | | | | | | | | | |
|資| |一 |二 |三 |四 |五 |六| |一 |二 |三 |四 |五 |六
-------|-|--|--|--|--|--|--|-|--|--|--|--|--|--|--
省分行行長、保|40|*190|165 |150 |140 |130 |120 | |*230|205 |190 |180 |170 |160 |
險分公司總經理| | | | | | | | | | | | | | |
省分行副行長、|40|*150|140 |130 |120 |110 |100 | |*190|180 |170 |160 |150 |140 |
保險分公司副總| | | | | | | | | | | | | | |
經理 | | | | | | | | | | | | | | |
處長 |40| |130 |120 |110 |100 | 91 |82| |170 |160 |150 |140 |131 |122
副處長 |40| |110 |100 | 91 | 82 | 73 |65| |150 |140 |131 |122 |113 |105
科長、主任科員|40| | 91 | 82 | 73 | 65 | 57 |49| |131 |122 |113 |105 | 97 | 89
副科長、副主任|40| | 73 | 65 | 57 | 49 | 42 |36| |113 |105 | 97 | 89 | 82 | 76
科員 | | | | | | | | | | | | | | |
科員 |40| | 57 | 49 | 42 | 36 | 30 |24| | 97 | 89 | 82 | 76 | 70 | 64
辦事員 |40| | 42 | 36 | 30 | 24 | 18 |12| | 82 | 76 | 70 | 64 | 58 | 52
--------------------------------------------------
注:1.表列帶*符號的工資標準,這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述工資標準(指基礎工資加職務工資之和)的人員。
2.此工資標準表適用于正廳局級銀行、保險機構的工作人員。
附表二 銀行、保險地(市)分支行,中心支
公司,縣(市)支行,支公司工資標準表
(六類工資區) 單位:元
-------------------------------------------------
|基| 職務工資標準 |基礎工資、職務工資兩項合計
職 務 |礎|---------------------------------
|工| | | | | | | | | | | |
|資|一 |二 |三 |四 |五|六|一 |二 |三 |四 |五 |六
-------------|-|--|--|--|--|-|-|--|--|--|--|--|--
銀行地(市)分(支)行行長、保|40|130 |120 |110 |100 |91|82|170 |160 |150 |140 |131 |122
保險地(市)中心(支)公司經理| | | | | | | | | | | | |
銀行地(市)分(支)行副行長、|40|110 |100 | 91 | 82 |73|65|150 |140 |131 |122 |113 |105
保險地(市)中心(支)公司副經| | | | | | | | | | | | |
理 | | | | | | | | | | | | |
銀行、保險地(市)分(支)行、|40| 82 | 73 | 65 | 57 |49|42|122 |113 |105 | 97 | 89 | 82
中心(支)公司科長、縣(市)支| | | | | | | | | | | | |
行(支)公司行長、經理 | | | | | | | | | | | | |
銀行、保險地(市)分(支)行、|40| 65 | 57 | 49 | 42 |36|30|105 | 97 | 89 | 82 | 76 | 70
中心(支)公司副科長、縣(市)| | | | | | | | | | | | |
支行(支)公司副行長、副經理| | | | | | | | | | | | |
銀行地(市)、縣(市)分、支行|40| 49 | 42 | 36 | 30 |24|18| 89 | 82 | 76 | 70 | 64 | 58
、保險地(市)、縣(市)公司科| | | | | | | | | | | | |
員 | | | | | | | | | | | | |
銀行地(市)、縣(市)分、支行|40| 42 | 36 | 30 | 24 |18|12| 82 | 76 | 70 | 64 | 58 | 52
、保險地(市)、縣(市)公司辦| | | | | | | | | | | | |
事員 | | | | | | | | | | | | |
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