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職業(yè)病

職業(yè)病危害項目申報辦法

第一條為了規(guī)范職業(yè)病危害項目的申報工作,加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本辦法。第二條用人單位(煤礦除外)工作場所存在職業(yè)病目錄所列職 [查看詳情]

國家衛(wèi)生計生委辦公廳、國家安全監(jiān)管總局辦公廳、全國總工會辦公廳關(guān)于開展2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的通知

國家衛(wèi)生計生委辦公廳、國家安全監(jiān)管總局辦公廳、全國總工會辦公廳關(guān)于開展2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的通知(國衛(wèi)辦疾控函[2017]378號)各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、 [查看詳情]

“六五-七五”期間全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治工作重點發(fā)展規(guī)劃

“六五-七五”期間全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治工作重點發(fā)展規(guī)劃(一九八三年二月九日衛(wèi)生部發(fā)布)為使我國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治工作(以下簡稱職防工作)和國家經(jīng)濟建設(shè)的戰(zhàn)略目標相適應(yīng),更好地保護 [查看詳情]

中華人民共和國職業(yè)病防治法

第一章總則第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。 [查看詳情]

四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的意見

四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的意見(川辦發(fā)〔2017〕36號)各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,有 [查看詳情]

“六五-七五”期間全國勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治工作重點發(fā)展規(guī)劃

勞動衛(wèi)生職業(yè)病學是預(yù)防醫(yī)學的一個重要組成部分,是一門直接為生產(chǎn)服務(wù)的綜合性的應(yīng)用科學。該學科的實際工作是勞動衛(wèi)生服務(wù),即職業(yè)病的預(yù)防。在我國,職防工作是解放以后隨工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展逐 [查看詳情]

國家安全監(jiān)管總局、國務(wù)院國資委關(guān)于進一步加強中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知

國家安全監(jiān)管總局、國務(wù)院國資委關(guān)于進一步加強中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(安監(jiān)總政法〔2017〕131號)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國資委,各省級煤礦 [查看詳情]

職業(yè)病算工傷嗎?工傷認定什么時候申請最好?

在工地中工作的勞動者,因為長時間干體力活,導致身體或多或少都受到損傷,比如腰肌勞損,這種可認定為職業(yè)病。那么職業(yè)病算工傷嗎?工傷認定什么時候申請最好? [查看詳情]

職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》已于2013年1月9日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會審議通過,現(xiàn)予公布,自2013年4月10日起施行。 [查看詳情]

職業(yè)病危害項目申報管理辦法

第一條為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作,加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法[1》),制定本辦法。 [查看詳情]

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職業(yè)病這塊的律師

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到當?shù)赜新殬I(yè)病診斷的醫(yī)院做鑒定,屬于職業(yè)病的,就屬于工傷,按照工傷待遇職業(yè)病防治法第四十三條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷

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員工認為是工傷,那么員工需要申請工傷認定進行判定是否是工傷。如果員工認為是職業(yè)病,需要進行職業(yè)病鑒定。如果以此和單位出現(xiàn)

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職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害

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、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受

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