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無固定期限

《民法通則》沒有規定公司簽訂長期合同的效力如何

1、經協商一致解除或終止勞動合同,用人單位根據《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償;3、根據《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法的規定,解除或終止勞動合同,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍支付給勞動者。 [查看詳情]

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